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Un salaireDescriptif du poste:Dans le cadre d un remplacement, l'équipe Product recherche son nouveau ou sa nouvelle Product designer & Product Manager pour rejoindre l'aventure, répondre aux enjeux de croissance nationale et internationale, d'industrialisation et de développement de nouveaux produits. L'entreprise compte 40 cookies dont 4 au Product. Le Head of Product, sera ton manager dans cette équipe fun et sympa. Principales missions :* Améliorer les produits de l'entreprise et l'expérience des utilisateurs en imaginant des solutions innovantes, simples, belles et pleines de sens : depuis la définition de problèmes/opportunités, découverte des besoins jusqu'à la création et le prototypage d'interfaces réalistes et utilisables.* Déployer la roadmap des produits de l'entreprise en planifiant les futures versions de votre produit avec une approche centrée sur l'utilisateur : cadrer et lancer un nouveau produit ou challenger et améliorer un produit existant. Activités et tâches :* Assurer le lead sur tes projets product et design en combinant :* Le rôle de PM : déployer la vision et la roadmap (définies en COMEX) des produits grâce à la compréhension des utilisateurs et au développement des fonctionnalités. Pour cela, questionner, anticiper et challenger le brief business ou la demande client/utilisateur, creuser et comprendre le plus fidèlement possible le(s) besoin(s) auxquels l'entreprise doit répondre.* Le rôle de Designer : identifier quoi faire et comment, concevoir, prototyper et tester la solution la plus optimale en répondant à la fois aux enjeux utilisateurs, business et techniques.* Participer à la recherche et aux tests utilisateurs en étroite collaboration avec le user researcher de l'entreprise ; ainsi qu'à l'analyse des résultats de la recherche et en créant des prototypes numériques de manière itérative en fonction de vos conclusions.* Porter la vision product : anticiper les améliorations produits, les évolutions du marché et de son contexte.* Contribuer à la vision design pour les produits de l'entreprise ainsi qu'à l'évolution de la marque.* Contribuer à l évolution et l'alimentation du Design system.* Partager votre expérience avec les autres et imprégner le pôle Design des meilleures méthodologies et outils à utiliser.* Participer à la bonne organisation du pôle Product.* Participer à la promotion du Design dans l'entreprise. Profil recherché:* Vous avez obligatoirement au moins 5 ans d'expériences significatives sur un poste similaire (Product Designer) : en tant que designer intégré (startup ou plus grosse structure) ou en agence de design.* Vous avez une expérience réussie (minimum 1 an) en tant que Product Manager.* Vous avez à cœur d'améliorer le quotidien des gens en imaginant des solutions innovantes, simples, belles et pleines de sens.* Vous avez une forte culture produit. Autonomie et proactivité vous caractérisent. Vous savez adopter une vision globale pour insuffler le style de l'entreprise à tous les niveaux.Compétences techniques :* Identifier les besoins produit/client et définir le périmètre d'intervention avec les parties prenantes.* Concevoir des parcours utilisateurs et réaliser des Wireframes (Figma).* Animer des ateliers de co-conception et d'idéation.* Maîtriser l'architecture de l'information et le design d'interaction.* Créer des prototypes interactifs réalistes (Figma).* Travailler au quotidien avec les équipes Tech et Data, l'équipe Customer experience et le Marketing.* Avoir une bonne compréhension des langages informatiques est un plus (HTML et CSS principalement).* Connaître et savoir mettre en œuvre des techniques de priorisation d'améliorations (ex : RICE, MoSCow, etc.).* Savoir interpréter les KPI mesurant la performance de ton produit et en déduire l'impact sur les utilisateurs et faire des préconisations d'amélioration.* Maîtriser des méthodologies de conception et de gestion produit (ex: Lean Startup, Design Sprint, etc.).* Maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit, y compris sur le vocabulaire technique du poste.Compétences transverses :* Bonne capacité d écoute.* Bienveillance.* Rigueur.* Curiosité.* Autonomie.* Travailler en mode agile.* Avoir une bonne communication écrite et orale. CE QUE L ENTREPRISE VOUS OFFRE* Poste basé à Paris.* Salaire brut annuel : 55-60 K .* Titres restaurant (carte Swile) : valeur 9 (prise en charge à 50% par l employeur).* Intéressement.* 5 jours de congés supplémentaires la première année.* Organisation du travail hybride.* Des rires hebdomadaires, au sein d une équipe dont la camaraderie rythme l ambiance générale et les journées, avec une bonne humeur à toute épreuve !* Des responsabilités au sein d une structure en plein essor, avec une organisation de tr
