L'association APIMI développe un projet inclusif pour les enfants en situation de handicap : un tiers des places disponibles leur est ainsi réservé au sein de nos deux crèches, le Jardin d'Hortense et la Cabane de Gustave, qui offrent une capacité d'accueil collectif et familial de 60 places, au cœur de Bordeaux - Bastide. Nos 2 crèches sont mitoyennes, ce qui facilite le travail et la cohésion des équipes. Au sein d'un environnement de travail en perpétuelle quête d'amélioration de ses modes de fonctionnement et de la qualité de service rendu aux familles, nous vous proposons de rejoindre nos équipes. Nous recherchons des professionnels sensibles à notre démarche inclusive et aux valeurs associatives dont l'altruisme et l'humilité. Ils/elles s'épanouiront dans nos équipes mobilisées par une dynamique initiée depuis plus de 20 ans au profit des enfants et de leurs parentsVous serez salarié.e de l'association en CDD de remplacement d'une durée de 5 mois, selon le cadre de la convention collective nationale des Acteurs du lien social et familial (ALISFA). Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Psychomotricien-ne et avez idéalement une première expérience professionnelle dans cet emploi.Pendant la période d'essai (15 jours), vous vous familiariserez avec notre projet d'accueil spécifique de nos accueils collectifs et familiaux. En lien avec une équipe bienveillante et en complément de vos missions de Psychomotricien-ne de terrain, vous participerez à un projet innovant, à faire évoluer ensemble, et qui enrichira vos pratiques :-Vous participerez à la réunion de l'analyse de la pratique professionnelle tous les mercredis à partir de 16h jusqu'à 18h. -Vous serez amené.e à réaliser des visites hebdomadaires qui se feront à la MAM pour accompagner nos professionnelles Assistantes maternellesagréées. -Vous co-animerez un atelier pour tous les enfants de l'accueil collectif et familial avec d'autres professionnels petite enfance-Vous aurez la possibilité de travailler avec l'espace ressourcement de CAPP-APIMI Un parcours d'intégration mis en œuvre dès l'embauche vous permettra d'acquérir la compréhension des rôles et des besoins nécessaires à la bonne réalisation des missions de service. Vous travaillerez 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, en fonction d'un planning d'équipe donné à l'avance par la Directrice de crèche.Rémunération brute mensuelle : à partir de 2205€/moisVous pourrez prétendre à une reprise d'ancienneté sur vos précédentes expériences professionnelles (métier et/ou secteur petite enfance) sur justificatifs.Vous pourrez également adhérer à notre mutuelle d'entreprise en fonction de vos besoins de garanties.Nous participerons à hauteur de 50% de votre abonnement transport.