Responsable Administratif Et Financier H/F

Notre client, PME industrielle recherche son futur Responsable Administratif et Financier !

Vous êtes en lien avec le Directeur Général et sous sa responsabilité. En parallèle, vous accompagnez directement cinq personnes du service comptabilité dans leurs missions quotidiennes.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Finance et Comptabilité :

- Gestion complète de la comptabilité générale de l'entreprise, y compris la révision et le pointage des comptes.
- Suivi rigoureux de la trésorerie et des placements financiers.
- Collaboration étroite avec l'expert-comptable pour les travaux de clôture annuelle.
- Préparation et soumission des déclarations fiscales périodiques, notamment la TVA.
- Élaboration et mise à jour régulière d'un tableau de bord de suivi d'activité pour assurer une visibilité optimale sur les performances de l'entreprise.

• Production :

- Suivi et coordination de la fabrication, avec une attention particulière portée à l'organisation et à la planification.
- Gestion proactive des besoins en approvisionnement et des achats de matières premières.
- Surveillance constante de l'état des stocks pour garantir une gestion optimale.

• Ressources Humaines :

- Supervision des processus de rémunération et de gestion des contrats de travail avec la gestion de la partie variable.
- Responsabilité du paiement des salaires et des acomptes dans les délais impartis.
- Gestion des formalités administratives liées au personnel, telles que les arrêts de travail et les affiliations mutuelles et prévoyances.

• Production :

- Suivi et coordination de la fabrication, avec une attention particulière portée à l'organisation et à la planification.
- Gestion proactive des besoins en approvisionnement et des achats de matières premières.
- Surveillance constante de l'état des stocks pour garantir une gestion optimale.

• Ressources humaines :

- Supervision des processus de rémunération et de gestion des contrats de travail avec la gestion de la partie variable.
- Responsabilité du paiement des salaires et des acomptes dans les délais impartis.
- Gestion des formalités administratives liées au personnel, telles que les arrêts de travail et les affiliations mutuelles et prévoyances.
- Elaboration et mise à jour régulière d'un tableau de bord de suivi d'activité pour assurer une visibilité optimale sur les performances de l'entreprise.