Responsable De Centre De Formation

Le/ la Responsable de centre de formation est chargé(e) de superviser et d'assurer le contrôle de toutes les inscriptions des candidats, des sessions de formation continue, formation passerelle, initiale et accélérée ainsi que de délivrer les attestations de formation au sein de la Holding. Il joue un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des activités de formation.Responsabilités principales:- Mettre en place des stratégies commerciales efficaces et adaptées sur le long terme en accord avec la vision et les objectifs de l'entreprise- Mettre en place un programme de suivi qualitatif et quantitatif pour évaluer la performance commerciale des différents centre de formation et de l'application et identifier des opportunités d'amélioration- Proposer un programme commercial incluant des actions spécifiques visant à accroitre le nombre de clients, la rentabilité et la notoriété de l'entreprise - Participer activement au développement global de la structure en étroite collaboration avec les autres départements et en apportant des idées novatrices pour stimuler la croissance Tâches et responsabilités spécifiques:- Analyser les marchés locaux et régionaux pour identifier les tendances et les opportunités commerciales- Elaborer des plans d'action commerciale pour chaque centre de formation en tenant compte de leurs spécificités, de leurs cibles et de leurs concurrents- Développer des partenaires stratégiques avec des acteurs clé du secteur (entreprises, institutions, associations...) pour favoriser la croissance des centres de formation - Superviser les équipes commerciales des différents centres en fournissant un encadrement, des formations et des outils nécessaires pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance commerciale tels que les ventes, les taux de conversion, la satisfaction client...- Coordonner les actions de communication et de marketing en collaboration avec le département marketing pour promouvoir les centres de formation et attirer de nouveaux clients - Participer à des événements professionnels, salons et conférences pour représenter l'entreprise et développer son réseau professionnel - Rendre compte régulièrement de l'avancement des activités commerciales à la Direction et proposer des recommandations pour optimiser les résultats - Vos talents de communiquant(e) tant à l'oral qu'à l'écrit sont reconnus.