Responsable De Service (H/F)

MISSIONS________________________________________Notre établissement s'inscrit dans une démarche de transformation de l'offre comprenant notamment l'évolution de l'actuel Foyer d'Hébergement vers un dispositif d'habitat accompagné permettant aux habitants de choisir le niveau d'accompagnement et de prestation qu'ils souhaitent.Le poste à pourvoir consiste à venir assurer la mission de Responsable de Service du Foyer d'Hébergement afin de permettre au titulaire du poste de se centrer intégralement sur les actions nécessaires à l'ouverture du nouveau dispositif d'habitat accompagné. Partie prenante de la dynamique de réflexion et de décision de l'équipe de direction, le Responsable DE SERVICE (H/F) sera chargé(e) d'assurer : -La gestion du personnel et le management des équipes des différents services : organisation du travail, gestion et optimisation des plannings, recrutement du personnel en CDD, sécurisation des organisations, animation des réunions, conduite des entretiens professionnels, etc. Accompagnement au changement dans un dynamique de transformation de l'offre.-La gestion administrative et budgétaire des services : suivi et traitement administratif des services, participation à l'élaboration et au suivi des budgets.-L'animation et la mise en œuvre du projet DE SERVICE/d'établissement : suivi et contrôle des actions d'accompagnement, supervision des projets personnalisés et des relations tuteurs et familles, etc.-La sécurité et la prévention des risques : organisation et mise en œuvre des préconisations et prescriptions en matière de santé et de sécurité au travail, suivi des normes en la matière, supervision du plan de maîtrise sanitaire.-La mise en œuvre de la politique qualité des services : proposition des actions d'amélioration, suivi et mise en place du plan d'action.Le poste s'inscrit dans une dynamique institutionnelle qui implique de contribuer à mobiliser les ressources du territoire.Des astreintes seront à assurer sur le périmètre de l'établissement.PROFIL________________________________________-Vous justifiez d'une expérience managériale idéalement acquise dans le secteur social ou médico-social-Vous possédez idéalement un diplôme de niveau II de type CAFERUIS.-Vous possédez une expérience et des connaissances dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique. -Vous êtes doté de réelles capacités d'organisation et d'innovation et avez été amené, de par votre parcours, à mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve en outre de qualités d'autonomie, de rigueur, de réactivité et de disponibilité.-Vous êtes titulaire du permis B.Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à temps plein d'avril à septembre 2023.