Responsable Des Ressources Humaines (H/F)

Notre siège social Recrute pour nos Hôtels.Tout commence en 1978 avec un petit hôtel sur la plage italienne de Sottomarina, près de Chioggia. En l'espace de 45 ans, le Groupe Boscolo, qui tire son nom de la famille vénitienne qui l a créé, a réussi à construire une solide Maison. Se distinguant par ses valeurs fondatrices, tournées autour de l'Art, de l'Hospitalité et du Luxe Italien, le groupe Boscolo Hotels & SPAS possède deux lieux de prestige, situés à Nice et à Lyon. Résolument empreint d histoire, chaque Maison dispose d'une atmosphère propre, perceptible dans chaque détail.Nous proposons de belles perspectives d'évolution au sein du Groupe. Nous privilégions la confiance afin de rendre nos collaborateurs autonomes. Nous recrutons au poste de Responsable des Ressources HumainesH/F pour nos Hôtels de Nice et de LyonDescriptif du poste :Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez en toute autonomie sur des missions telles que :Le Recrutement :Vous accompagnez, orientez et conseillez les chefs de services sur toutes les questions liées aux sujets RH (recrutement, formation, conditions de travail ).Vous gérez l'organisation et la gestion de l'ensemble du process de recrutement (annonces et diffusion sur les réseaux, relation écoles, entretiens, intégration...)Vous accueillez les nouveaux arrivants et planifiez avec les équipes leur parcours d'intégration.Elaboration du tableau de reporting Gestion RH et Administration du personnelRédaction de contrat de travail, DPAE.Prise de rendez-vous visite médicale d'embauche, affiliation à la mutuelle.Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables.Suivre et gérer administrativement les dossiers d'inaptitude, les contentieux prud'homaux, les procédures disciplinaires, les licenciements Veiller à la couverture en personnel de tous les services suivant les Budgets définis par la Direction Générale.Assurer le développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière).Gestion et animation des instances représentatives du personnel (CSE, syndicats, affichage).Gestion de paie :Vous collectez et validez les variables de paie et éditez les bulletins de paie (env. 100).Expert en SILAE. Vous gérez la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.Assurer le suivi des IJSS, les déclarations d'attestation de salaire et les obligations légales (génération de la DSN).Elaborer les documents de synthèse en relation avec la gestion du personnel (tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties) et le bilan social. Des déplacements sont à prévoir sur Lyon (env. 1 à 2 fois mois). Descriptif du profil :Dipômé(e) d'un Bac +4/5 minimum, issu(e) d'une formation spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans mini dans une fonction généraliste RH avec impérativement une expérience dans la gestion et l'édition de la paie. Autonome, proactif(ve) , fort esprit d'équipe et aisance relationnelle sont des atouts indispensable.