Responsable Des Ressources Humaines -Rrh-

La Maison Saint Benoit est un EHPAD indépendant privé associatif à but non lucratif géré par une fondation créée par le conte de Boigne en 1820.Plus d'infos - https://www.maison-saint-benoit.fr/Elle compte aujourd'hui environs 100 collaborateurs en CDI ou CDD répartis sur les 2 pôles soins et hébergement. Elle accueille 84 résidents. Située à Chambéry, à proximité directe de la gare, des transports en commun et du centre-ville Chambérien, l'établissement dispose d'un emplacement de 1er ordre.Nous recrutons un-e Responsable des Ressources humaines h/f en CDIMembre du CODIR, sous la direction de la Directrice de l'établissement, le Responsable des Ressources Humaines coordonne l'ensemble des activités liées à la gestion RH au sein de l'établissement.Ses principales fonctions sont :-Mise en œuvre de la politique RH au sein de l'établissement-Le développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière, suivi des entretiens professionnel et entretiens annuels)-L'accompagnement de la direction et des cadres de proximité dans l'application de la réglementation relative au droit du travail-L'accompagnement dans la gestion des instances représentatives du personnel-La mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers (masse salariale, effectifs, )-La gestion opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, rémunération, )-Gestion des process paie externalisé (recueil et transmission des variables de paie, contrôle et validation des bulletins de paie)-Gestion des relations quotidiennes avec les organismes sociaux-Gestion des plannings pour le pôle hébergement (soit 40 salariés)-Réalisation de la gestion administrative pour 100 collaborateurs (de l'entrée à la sortie du collaborateur)-Gestion des recrutements en collaboration avec l'adjoint de direction-Management de 8 collaborateurs du service administratif dont une alternante en Ressources HumainesLe Responsable des Ressources Humaines h /f diagnostique les besoins en prenant en compte l'exigence de qualité des soins, propose des stratégies d'allocation des Ressources Humaines, de recrutement et de fidélisation du personnel. Fortement impliqué dans les démarches d'amélioration de la qualité de vie au travail du personnel. Le Responsable des Ressources Humaines veille également à la qualité du dialogue social avec les instances représentatives du personnel.Titulaire d'une formation supérieure en droit et/ou en Ressources Humaines, le Responsable des Ressources Humaines doit disposer d'une forte capacité relationnelle, d'un grand sens des responsabilités, et doit faire preuve d'agilité dans son organisation. Il sait analyser, écouter et anticiper pour prioriser les besoins des services et des collaborateurs. Au quotidien, il anime et motive son propre service.-Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur-Savoir faire preuve d'autonomie-Savoir être force de propositionVous maitrisez le pack office et la connaissance des logiciels silae et Octime sera un plus.Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine qui privilégie l'attention à l'autre, le lien social et l'esprit d'équipe, Rejoignez-nous !Nous recherchons un-e candidat-e avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.Les candidatures seront étudiées en toute confidentialité.Horaires : en journée, 35HType d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : à partir de 36 903€ (hors prime d'ancienneté et prime de technicité selon profil) / statut cadre