Responsable Du Contrôle Interne H/F (Cdi)

Poste : En tant que Responsable du Contrôle Interne, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la conformité et de l'efficacité des processus opérationnels de notre entreprise. Votre mission consistera à :
- Évaluer et améliorer l'efficacité des contrôles internes, des processus de gestion des risques et de gouvernance.
- Collaborer étroitement avec divers départements pour assurer l'alignement des politiques et procédures internes avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Conduire des audits internes réguliers pour identifier les zones de risque potentiel et proposer des améliorations.
- Assurer la mise en conformité avec les réglementations en vigueur et les normes comptables.
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de contrôle interne pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
- Former et sensibiliser les équipes aux meilleures pratiques de contrôle interne.
Profil : - Diplôme en finance, comptabilité, audit ou domaine connexe.
- Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du commerce de détail.
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Excellente capacité de communication et de leadership.
- Maîtrise des normes comptables et des réglementations financières.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution.
Entreprise : Cette entreprise, fondée en 1981, se distingue par une culture d'entreprise familiale forte et affirmée. Elle s'est construite sur des valeurs de confiance, de partage, d'excellence, d'engagement et de passion pour la satisfaction client, des principes qui ont été les piliers de son succès. Cette culture se vit au quotidien et se manifeste clairement à travers une fierté collective, symbolisée par l'acronyme FIERTE : F pour fidélité, I pour innovation, E pour évolution, R pour reconnaissance, T pour transmission et É pour écoute. Fière de ses racines et de sa trajectoire, l'entreprise se positionne comme un acteur majeur du commerce, conscient de son passé et tourné vers l'avenir. Avec une équipe grandissante, bientôt forte de 10.000 collaborateurs et un réseau de 1.000 magasins, elle continue d'écrire son histoire, en gardant toujours en tête d'où elle vient et vers où elle se dirige.