Responsable Du Développement (H/F)

Cette offre s'adresse à des personnes ayant de solides connaissances et expériences en recherche de fonds et un intérêt pour le domaine de la santé et la solidarité. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission de porter la stratégie globale de levée de fonds pour l'association et de contribuer à la consolidation de son modèle économique dans le respect des valeurs de l'association et des orientations définies par le Conseil d'Administration.Vous proposerez le plan d'action de développement et de diversification des ressources financières et piloterez sa mise en œuvre. Vous proposerez une approche adaptée en intégrant les outils de suivi nécessaires. Vous devrez veiller à la cohérence, la complémentarité et les synergies des projets proposés en lien étroit avec l'équipe. Et plus spécifiquement :Entretenir, pérenniser et renforcer la collecte de fonds privés et de subventions publiques - Effectuer le montage et la rédaction (narratif et budget) des demandes de subventions en lien avec l'équipe - Assurer la veille et répondre aux appels d'offres, aux appels à projets publics et privés dans le champ d'action de l'association - Établir les budgets prévisionnels et les bilans financiers de l'association en lien avec le prestataire comptable et la secrétaire administrative - Assurer le suivi de l'exécution des budgets prévisionnels et analyser les écarts - Assurer le suivi financier, budgétaire et comptable de l'association - Superviser l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre des conventions et des engagements passés avec les partenaires publics ou privés de l'association.Projet associatif et stratégique de la structure - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des orientations stratégiques et du programme d'actions - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de programme de formation développer dans le cadre du dispositif Mayotte Département sans sida et hépatites - Rédiger le programme d'action annuelle - Être force de proposition dans la définition des objectifs stratégiques - Veiller à la cohérence du projet global - Assurer une veille informative au niveau de la politique régionale et nationale relevant du champ d'intervention de l'association. Fonctionnement de la structure et vie associative - Créer et actualiser les outils de reporting et de gestion - Participer à la gestion statutaire, juridique et administrative de l'association - Coordonner et participer à la réalisation de dossiers administratifs et financiers (intendance, RH, juridique, partenariat, etc..) - Veiller au respect des échéances collectives - Participer à la définition des postes - Participer à la représentation de la structure auprès des différents interlocuteurs et partenaires internes et externes et dans différentes instances, sur des aspects techniques ou politiques et entretenir les relations avec ces derniers - Participer à l'organisation et au développement de la vie associative dont l'engagement bénévole - Participer à la vie associative : réunion d'équipe, réunion partenariale, actions générales (colloque, etc ) Suivi /évaluation - Garantir le respect des délais du reporting des financements privés et publics. - S'assurer de la formalisation des conventions et de la mise en œuvre des engagements conventionnels (administratifs, de communication, juridiques et opérationnels) en apportant conseils et soutien - Rédiger les bilans (narratifs et financiers) en lien avec l'équipe, le pôle administratif et financier - S'assurer du respect des obligations prises auprès des donateurs (reçus fiscaux, etc.) - S'assurer, en lien avec le pôle administratif et financier de l'affectation des dépenses des enveloppes allouéesPRISE DE POSTE SOUHAITÉE : 26 février 2024