Responsable Du Pôle Technique H/F

Un.e Responsable du pôle technique,

est recherché.e pour la Direction de l’Informatique et de la Ville connectée

(catégorie A, cadre d’emplois des Ingénieur.e.s territoriaux)

Placé.e sous la Responsabilité du directeur du service informatique et Ville connectée, il/elle sera chargé.e de  manager les équipes et les activités du pôle Technique.

Missions principales :

• Définir les besoins techniques et budgétaires du pôle
• Assurer la sécurité des systèmes d’information
• Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures, les systèmes, les réseaux, la téléphonie et les postes de travail.
• Développer et maintenir le corpus documentaire
• Assurer la veille technologique
• Piloter les projets.

Activités principales :

• Encadrer les agents techniciens, ingénieurs et apprentis du pôle
• Superviser et garantir la sécurité et le fonctionnement des infrastructures, des systèmes, des réseaux, de la téléphonie et des postes de travail,
• Etudier et mettre en œuvre les plans de reprise et de continuité de l’activité (PRA-PCA)
• Définir la politique de maintenance des infrastructures, des systèmes, des réseaux, de la téléphonie et des postes de travail,
• Définir l’architecture technique et applicative des postes de travail
• Apporter  un support technique et une assistance aux utilisateurs
• Participer à la définition de tous les projets de système d’information au niveau des composantes techniques du projet
• Assurer le pilotage de la sous-traitance: appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur.e ou reconnu équivalent et disposer d’une expérience significative sur un poste ou des missions similaires
• Bonne connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Expérience managériale et capacité de travail en équipe, adaptabilité, polyvalence et esprit d’initiative,
• Maîtrise de l’architecture et de la gestion des paramètres des systèmes, des SGBD et services associés, réseaux LAN et WAN,
• Sens de l’écoute et d’adaptation de vos techniques de communication en fonctions de vos interlocuteurs et du contexte et notamment auprès des publics non techniques,
• Discrétion professionnelle, neutralité et qualité relationnelle
• Capacité rédactionnelle, maîtrise des outils de bureautique
• Autonome et rigoureux dans l’organisation du travail