DÉNOMINATION DU POSTE ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT
RESPONSABLE du SERVICE COMMANDE PUBLIQUE-ACHATS – CATEGORIE B et A – FILIERE ADMINISTRATIVE
- Cadre d’emplois des Rédacteurs et des Attachés (1er grade)
- Recrutement : par voie statutaire ou contrat à durée déterminée d’une durée de trois ans en application de l’article L332-8-2 du code général de la fonction publique
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- Avantages autres : Comité National d’Action Sociale (CNAS)
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires modulables
- Lieu d’embauche : Siège administratif à Souillac
FONCTION PRINCIPALE DU POSTE
Concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Gérer la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence et gérer administrativement et financièrement des marchés publics et concessions en liaison avec les services concernés.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Planification de la commande publique et d'une politique d'achat
- Contrôler l'évaluation préalable des besoins
- Élaborer les documents administratifs de cadrage
- Élaborer et piloter les outils de la commande publique
- Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
- Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
- Rédiger des contrats de complexité variable et les délibérations afférentes
- Intégrer des clauses de développement durable dans les marchés publics
- Mettre en place des procédures d'achats responsables ou durables
Construire des montages juridiques et financiers et élaborer des partenariats (délégation de service
public, etc.)
- Effectuer une veille juridique
Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
- Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de DSP, jurys, etc.)
- Analyser les offres en collaboration avec le service concerné
- Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné
- Effectuer un pré-contrôle de légalité
- Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
- Mettre en place un système de contrôle des ordres de service
- Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
Notification et contrôle des marchés
- Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service
- Assurer la motivation des rejets des offres
- Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels
- Contrôler les opérations de réception
- Valider les éventuels avenants
Exécution financière et comptable des marchés
- Préparer le mandatement des acomptes et des avances, gestion des décomptes généraux définitifs
- Organiser et suivre la levée des cautions
- Procéder au paiement des retenues de garantie