Responsable Du Service Ressources Humaines H/F

Contexte :La Communauté de Communes Conques-Marcillac (12 communes, environ 12 000 habitants) est située au Nord-Ouest de Rodez, préfecture de l'Aveyron. Dynamique économiquement, le territoire est également doté d'une attractivité paysagère et patrimoniale exceptionnelle. Il est structuré par deux axes routiers. L'un « touristique », la RD 901, qui, depuis Rodez, traverse le vignoble AOP Marcillac pour rejoindre le site de Conques, engagé dans la démarche Grand-Site de France. L'autre à vocation plus économique, la RD 840, au cœur de la Mecanic Vallée, relie Rodez à Decazeville puis Figeac. Le territoire est desservi par l'aéroport Rodez-Aveyron, situé sur la commune de Salles-la-Source, et par un accès ferroviaire qui relie Toulouse à Paris, via Brive (gare de Saint-Christophe-Vallon).Poste :Dans le cadre du départ de l'agent en place, la CCCM recrute un(e) Responsable du service ressources humaines.A ce titre, sous l'autorité du Directeur des Ressources, vous serez amené à piloter la gestion du service RH.Missions :-Paie : Assurer la saisie et le contrôle des éléments de paie, faire la DSN-Carrière : Préparer les avancements d'échelons et de grades, les dossiers de promotion interne, de l'étude des dossiers individuels des agents à la réalisation de l'acte-Formation : Gérer le budget formation et le plan de formation grâce à l'analyse des comptes rendus professionnels et aux demandes des responsables de service-Maladie : Traiter les arrêts maladie (dépôts sur les espaces de gestion, contrôle et saisie sur le logiciel comptable)-Recrutement : Définir le besoin avec le responsable de service, établir l'annonce, la diffuser, faire la pré-sélection et participer aux entretiens-Accompagnement des services : Comprendre les problématiques et trouver des solutions afin d'appliquer la réglementation statutaire-Autres missions : élections professionnelles, préparer les entretiens professionnels, programmer les visites médicales, réaliser les déclarations sociales, établir les mandats RH, assurer une veille juridique, suivre les dossiers de retraite Profil :-Grand sens de probité et intégrité-Formation ou expérience dans le domaine des ressources humaines-Connaissance de la réglementation et des procédures de la fonction publique territoriale-Organisé et rigoureux-Maîtrise des outils bureautiques-Qualités rédactionnelles et relationnelles (écoute et adaptation)-Connaissance de l'outil Berger Levrault serait un plus-Esprit d'équipe-Force de proposition et autonomie-Disponibilité-Sens du service publicRémunération :Traitement Brut Indiciaire + RIFSEEP + participation mutuelle labellisée PREVOYANCE et SANTE - Adhésion au CNAS - CET Candidature :Lettre de motivation et CV à adresser par mail à contact@cc-conques-marcillac.frDate des entretiens avec le jury de recrutement lundi 19 février 2024Date de prise de poste à compter du 1er mars 2024 Renseignements complémentaires : Par tél 05 65 71 86 20 ou par mail à contact@cc-conques-marcillac.fr