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Un salaireDans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDD, un.e : RESPONSABLE SECTEUR & CONSEILLER.ERE EN ORIENTATION SOCIO PROFESSIONNELLE (Psychologue) (H/F) En lien avec la Direction, le.la Responsable de Secteur organise les activités de son équipe de Formateurs qui œuvrent au sein sur plusieurs sites pénitentiaire en IDF et HDF (Osny, Poissy, Meaux, Fresnes, Nanterre, Bapaume, Longuenesse, Montmédy, ....) et propose les moyens d'améliorer le dispositif de formation. Le poste est basé au Siège à Saint Denis (93).Vos missions de RESPONSABLE SECTEUR seront les suivantes (estimées à 2 à 3 jours hebdomadaire) :* Management d'une équipe de 8 à 10 Formateurs - Coordonner et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché- Favoriser l'évolution des compétences de ses équipes et réaliser les recrutements- Veiller à la bonne coordination avec les partenaires et les acteurs du dispositif dont il / elle a la responsabilité * Gestion du centre de profit- Gérer le budget du service et s'assurer de la bonne gestion des dépenses- S'assurer de la bonne réalisation des objectifs fixés par le contrat * Suivi du marché et conduite des missions- Organiser et planifier les moyens à mettre en œuvre- S'assurer de la mise en œuvre des certifications (convocation jury, organisation des examens )- Evaluer les actions de formation- Organiser l'événementiel du site en concertation avec l'équipe, l'administration pénitentiaire et les différents partenaires et acteurs * Développer et entretenir le réseau territorial de la société- Est le représentant de la société auprès des financeurs et de la direction locale de l'administration pénitentiaire le cas échéant- Consolider le réseau local pour enrichir le dispositif En tant que CONSEILLER.ERE en ORIENTATION SOCIO PROFESSIONNELLE (estimé à 2 à 3 jours par semaine), vos missions seront les suivantes : * Suivi et développement relationnel- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives & éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel (Acteurs du SPRO, de la formation, de l'insertion )* Contrôler les activités- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe - Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi (élaboration de fiche de poste, évaluation en situation de travail, formation des personnels encadrant )* Optimisation du suivi de l'activité - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions- Participer au développement du partenariatStatut Cadre au Forfait (avec RTT) Salaire de 3000€ brut x 12 mois Mutuelle de Groupe familiale (non obligatoire pour les CDD)Ticket Restaurant à 10€ dont 60% à la charge de l'employeurCasier Judiciaire Vierge
