Responsable Régie D'exploitation (H/F)

Le Conseil Départemental de Maine et Loire est une institution publique au service du territoire et des habitants de Maine-et-Loire. Le Département déploie des actions de service public, principalement dans les champs des solidarités, des collèges, de l'entretien des routes et de l'aménagement des territoires. Institution démocratique dirigée par des élus, le Conseil départemental prend des décisions intéressant la vie quotidienne et décide de grands projets pour l'avenir de l'Anjou. En tant que Responsable régie d'exploitation, membre du service Maintenance et Exploitation, vos principales missions seront de manager l'équipe régie : événementiel, déménagement, logistique. Vous coordonnerez, planifierez et contrôlerez les demandes d'interventions logistiques. Vous serez également amené à : - Traiter les demandes d'interventions. - Gérer, prioriser et planifier les interventions de l'équipe en prenant en compte le plan de charge des agents. - Piloter et évaluer l'équipe. - Assurer la relation « client ». - Consulter les fournisseurs pour établissements de devis, recherche de solutions techniques - Participer aux réunions préparatoires et coordonner les manifestations - Intégrer les règles de santé et sécurité au travail, dans l'organisation des missions des agents et s'assurer du respect de leur mise en œuvre. Dans votre rôle de Responsable régie d'exploitation, les horaires seront variables et les interventions pourront avoir lieu en dehors des périodes de travail « classique » : week-end, jours fériés, soirées et nuits. Profil recherché : Savoirs (connaissances théoriques) : - Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Charger et décharger un véhicule selon les procédures appropriées. - Stocker et entreposer les marchandises en utilisant les techniques adéquates. - Gérer et mettre en œuvre les déménagements en suivant des méthodes spécifiques. - Appliquer les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité liées à l'électricité. - Maîtriser les techniques de sonorisation, vidéos, éclairage et informatiques. - Monter des structures telles que des scènes, des podiums, des tentes - Évaluer la faisabilité technique d'un projet : analyse, compréhension des objectifs à atteindre et de la particularité de l'évènement, identification de la spécificité d'un lieu. - Savoir mutualiser les différents moyens techniques et logistiques. Savoir-faire : - Organiser et planifier le travail. - Gérer les aspects administratifs. - Être en capacité d'utiliser l'ensemble des outils et logiciels informatiques mis à disposition. - Savoir négocier avec le client et le fournisseur. - Piloter, coordonner et contrôler une équipe de régie technique. - Rédiger un compte rendu, un courrier ou une note de synthèse. - Réaliser une faisabilité technico-économique en fonction d'une analyse des besoins des utilisateurs. - Conduire et animer une réunion. - Mettre en sécurité des installations : maîtrise des règles de sécurité incendie et de sureté pour les évènements intérieurs et extérieurs (formation SSIAP 1). Savoir-procédural : - Rendre compte immédiatement en cas de problèmes liés à la sécurité des biens et des personnes. - Savoir respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. - Repérer les priorités. - Planifier les actions et les évaluer. - Maitriser les règles budgétaires et comptables. - Respecter la réglementation des ERP (établissements recevant du public) et du Code du travail. - Savoir faire preuve du devoir de réserve et de discrétion. Savoir relationnel : - Savoir négocier (entreprises, autres services internes ). - Être capable de s'adapter à son interlocuteur. - Participer activement à la cohésion de l'équipe. - Argumenter avec des éléments pertinents. - Rendre compte d'une situation. - Gérer le stress et les situations d'urgence. Autres : - La formation Service Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP 1)