Responsable Régie H/F

Le responsable des ateliers encadre et dirige les équipes des Ateliers composée d’une vingtaine d’agents (menuisiers, polyvalents, plombiers, peintres, serruriers et électriciens). Il coordonne l’ensemble des activités des ateliers, organise le travail et contrôle la qualité des travaux effectués en régie. Participe aux réunions de travaux. Coordonne les actions de la Régie avec les autres services. Prépare, en lien avec le service demandeur, les besoins pour les festivités.

Activités et tâches principales du poste :
- Contrôle de tous les travaux de chantier effectués en régie
- Garant de l’application des règlements de sécurité dans les ateliers
- Gestion de l’entretien de l’ensemble des bâtiments municipaux de la Ville
- Gestion des stocks pour les chantiers effectués en régie
- Gestion des formations obligatoires des agents de la Régie
- Préparation et organisation des travaux effectués par les agents des ateliers
- Planifie l’ensemble des travaux fait par la régie
- Assure une organisation efficace et cohérente des ateliers
- Coordonne les activités dans les différents ateliers
- Gestion du planning (absences, congés, présences) des agents des ateliers
- Suivi des demandes d’intervention et bons de travaux
- Elaboration du budget des travaux réalisés en régie
- Demandes de devis et suivi des commandes
- Rend compte des interventions au N+1
- Création de documents (bilan d’activité, planning de travaux …)
Activités et tâches secondaires du poste :
- Gestion du Logiciel ATAL
- Prend le relais d’un Technicien en cas d’absence
- Déplacement sur le terrain pour les travaux

Compétences techniques:
- Notion de secourisme
- Normes et règlementations en vigueur
- Habilitation liée au métier
- Connaissance des outils informatiques
- Connaissance des matériaux et des bâtiments
- Lecture de plans
- Connaissances des normes de sécurité
- Connaissances techniques, isolation, étanchéité
- Connaissances en liens avec les dépannages divers

En qualité de responsable :
- Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs.
- Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes.
- Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences.
- Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet.
Temps de travail : 38h hebdomadaire
18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)