Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Nous recherchons un(e) CHARGÉ-E DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGESSOCIAUX (F/H)pour notre client, PME situé à PUTEAUX en CDI.Rattaché à la direction des Ressources Humaines, vous aurez pourmission : * Mise en place de la politique de rémunération * Créer des outils et suivre les indicateurs * Participer activement à la mise en place d'un nouveau SI * Mise en place des reporting RH, Bilan social, BDESE * Activités annexes, formation, renfort sur la paie en cas de besoin VOTRE PROFIL * Vous l'aurez compris, il s'agit d'un poste avec une partie mise enplace, projet important. Il vous sera donc demandé de prendre en mainles sujets en autonomie avec une vraie expertise.Cadre Forfait 218joursRÉMUNÉRATION : 50KEUR annuel fixe (12 mois) et 3% de variable