Il/ elle participe à la définition des axes de travail et des plans d'actions RH de son périmètre avec son/sa responsable et en assure la mise en oeuvre en étroite collaboration avec le business dans le respect de la stratégie RH. […]
Anticipe, prévoit, propose et accompagne les changements pour leur donner du sens, en être le relais et essaimer ; s’assurer de la compréhension des messages pour que les changements atteignent leurs objectifs […]
Est l’interlocuteur privilégié pour son périmètre pour toutes questions RH des co-équipiers, accompagne et conseille les managers dans le pilotage de leurs...