Responsable Ressources Humaines (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Groupe de renom opérant dans le secteur agricole, un RRH H/F en CDI, basé à Mont-de-Marsan (40). Rattaché.e au Pôle agricole, vous êtes en charge d?un périmètre de 400 salariés, répartis sur plusieurs sites en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie, au travers des missions suivantes : § Proposer et mettre en ?uvre la politique RH de votre périmètre § Participer à la transformation des métiers § Conseiller les managers en droit social et management et assurer une veille réglementaire § Assurer les actions de recrutement et participer au développement de la marque employeur § Définir et déployer le plan d?intégration et de développement des compétences des équipes § Former les managers aux process RH et les déployer § Réaliser et analyser le reporting des indicateurs RH et proposer les plans d?actions associés § En partenariat avec le service QHSE, participer à la politique santé sécurité § Participer à des groupes de travail transversaux au sein de la DRH Groupe H/F Issu d?une formation Bac+5 en Ressources Humaines et/ou en Droit Social. Vous avez une expérience confirmée de 5 à 7 années en Développement RH Généraliste, idéalement acquise en environnement industriel, et multisites. Vous avez de solides connaissances sur l?ensemble des volets RH et maîtrisez la législation en matière de droit social et du travail. Véritable HRBP, votre intelligence relationnelle, votre état d?esprit positif et pragmatique, votre prise de hauteur et votre disponibilité, vous permettront de mener à bien vos missions au quotidien tout en favorisant un bon dialogue social. Des déplacements sont à prévoir à raison de 3 à 4 fois par mois sur le terrain pour aller à la rencontre des sites de votre périmètre, en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie. Belle rémunération en fonction du profil et de l?expérience. De nombreux avantages associés : intéressement et participation, voiture de fonction, Comité d?Entreprise.