Responsable Service Enseignement Et Vie Scolaire (H/F)

Participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Piloter des projets enfance, jeunesse et éducation. Encadrer les agents qui interviennent dans les missions du service et organiser les services scolaires et périscolaires. Activités/compétences : - Assurer l'organisation du service - Garantir la sécurité juridique du service en assurant la veille juridique de la règlementation en vigueur - Mobiliser et coordonner le réseau de partenaire de la Vie Scolaire (Inspection Académique, Directeurs d'écoles, associations des parents d'élèves, autres associations.) - Mettre en place ou moderniser les procédures et outils de gestion et d'aide à la décision : tableaux de bord, suivi d'activités, bilans et évaluations - Organiser et gérer les inscriptions et les dérogations scolaires - Piloter les projets en lien avec l'Education Nationale (assurer le suivi de la carte scolaire) - Effectuer le suivi des classes transplantées et des journées thématiques - Travailler de façon transversale avec l'ensemble des services municipaux appelés à intervenir dans le fonctionnement du service. - Elaborer et gérer le budget du service ainsi que les marchés publics en lien avec le service (CCTP). - Assurer le suivi des marchés publics avec les prestataires. - Encadrer et gérer le personnel (Agents administratifs, ATSEM, agents de service et agents d'animation) - Assurer le suivi des travaux dans les écoles - Organiser et effectuer le suivi de l'entretien ménager dans les locaux scolaires, périscolaires et extra-scolaires. - Gérer et suivre les commandes de produits d'entretiens pour les locaux scolaires, périscolaires et extra-scolaires. - Assurer le suivi des inscriptions pour la restauration scolaire et les activités périscolaires et extra-scolaires ainsi que la facturation (logiciel métier). - Effectuer le suivi des impayés avec le Trésor Public (mandataire suppléant de la régie scolaire) - Assurer la gestion et le suivi des dossiers CAF du service. - Réaliser le suivi du Contrat Enfance/Jeunesse pour la partie intéressant le service. Profil recherché : Agent proactif, rigoureux. Rendre compte de son activité à sa hiérarchie. Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve. Compétences en management d'équipe Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations traitées. Disponibilité en soirées CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'affectation : Longwy Pôle/Service d'affectation : Pôle Services aux Citoyens Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Horaires variables en fonction des besoins du service. Astreintes : Astreinte cadre Rattachement hiérarchique : Directeur du Pôle Services aux citoyens Fonction d'encadrement : OUI