Risk Manager (H/F)

Votre rôle :En tant que membre intégré(e) au sein de notre pôle Management des Programmes & des Processus, vous serez responsable des missions ci-dessous, sous la supervision du Responsable de Pôle :- Élaborer et mettre en œuvre des plans de gestion des risques en ajustant la méthodologie d'analyse.- Cartographier les risques, accompagner et challenger les opérationnels dans les mesures d'atténuation.- Superviser les expositions aux risques des projets en définissant et révisant régulièrement les facteurs de risque.- Harmoniser les processus, évaluations et reporting des risques.- Développer et optimiser des outils de supervision des risques.Vous interviendrez tout au long de la vie des missions, en couvrant des aspects tels que l'acceptation client, la revue des contrats, l'analyse de la sous-traitance, la gestion de la confidentialité, les enjeux réputationnels, etc.Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :Vous intégrez une équipe LGM dynamique et pluridisciplinaire avec nos experts métiers et chefs de projet, et travaillez en interface avec des grands groupes de l'Industrie.- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Master à orientation gestion de projet,- Vous justifiez idéalement d'une première Expérience dans la gestion des risques, de préférence dans le secteur industriel.- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, une grande rigueur, vous êtes flexible, motivé(e), organisé(e) et avez un très bon relationnel,- Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.- Vos expériences précédentes vous ont permis de développer des compétences clés telles que la capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives.Votre expérience et votre savoir-faire seront des atouts précieux pour notre entreprise.Ce que vous nous proposons :- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement ) Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.lgm.frN'attendez-plus, envoyez-nous votre CV !