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Forme de travailTransatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?
Votre mission
Au sein de notre DSI, vous intégrerez les équipes de développement logiciel (40 personnes : Développeurs, ScrumMasters et testeurs Agile) et plus particulièrement l’équipe en charge du développement de notre plateforme M2M Sim management. L’equipe est composée de six collaborateurs basés à la Défense.
Cette plateforme s’appuie sur le meilleur des technologies Java, React autour des concepts de micro-services, d'API REST le tout dans un environnement opérateur où la tenue de charge et la fiabilité sont primordiales.
Nous appliquons Scrum pour avoir un haut niveau d’interaction entre le monde technique et le business, et suivons les meilleures pratiques (Pair programming, open-space collaboratif, intégration continue)
Dans ce contexte
- Vous contribuez au bon fonctionnement de l’équipe en levant les obstacles à sa progression
- Vous organisez et animez les cérémonies Scrum : daily meeting, Sprint Review, Sprint Planning et Rétrospective
- Vous travaillerez en collaboration avec le Product Owner, le Techlead pour faciliter la communication de la vision produit
- Vous vous synchronisez avec les autres Scrum Masters afin de coordonner les efforts de facilitation au sein de la DSI
- Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe
- Vous aidez l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
- Vous formez les nouveaux arrivants à la DSI à la méthodologie Scrum lorsque cela s’avère nécessaire
- Vous facilitez le bon déroulement des projets en communiquant efficacement avec les différentes parties prenantes
- Vous intervenez aux développements logiciel dans l’équipe :
- Développement en Java avec les Framework associés (SpringBoot)
- Participer aux ateliers sur l’architecture des composants
- Améliorer le cycle de vie logiciel avec l’intégration/livraison continue, Jenkins, SonarQube, tests automatisés
Les plus de l'offre
- Une équipe composée de jeunes experts dynamiques, utilisant une architecture moderne
- Un contexte international avec plus de 20 nationalités
- Un client final full agile
- Des projets innovants, une stack intéressante et surtout une bonne ambiance
Votre profil
Scrum Master(euse) passionné(e) et pragmatique, vous vous sentez prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique :
- De formation bac+5 minimum en informatique, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que ScrumMaster
- Vous avez une bonne connaissance des méthodologies Agile, mais savez être pragmatique en combinant différentes pratiques pour les adapter à la réalité du terrain
- Vous souhaitez prendre un poste de Scrum master tout en continuant à développer
- Vous êtes rigoureux(se) dans vos développements : clean code, intégration continue, suivi des développements en production
- Vous aimez discuter technique et portez une attention particulière au partage de la connaissance
- Vous parlez couramment anglais
Notre process de recrutement
Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).
Voici les différentes étapes du processus de recrutement
- 1ière prise de contact RH par téléphone
- Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)
- Un test de personnalité en ligne
- Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail
- Accueil & parcours d’intégration
Les avantages
- Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)
- Comités de salaire tous les 6 mois
- Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts
- CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable
Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https:///fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/
Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !
