SYNERGIE ARRAS recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/FUne première experience serait un plus.Poste à pourvoir au plus vite.Le Gestionnaire de paie et d'administration du personnel a la responsabilité de la production de dossiersde paie et d'expertise sociale. Il intervient principalement dans le domaine de la paie mais prendégalement en charge la gestion administrative du personnel liée aux entrées et sorties des salariés et leconseil en expertise sociale auprès des clients Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction...) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction...) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...)