Nous recherchons un/une stagiaire en tant que chargé(e) de recrutement en télétravail à partir du mois de mars pour une durée de 6 mois minimum. À propos de la missionAu sein de l'équipe Recrutement, tu assistes et aides l'équipe à :- Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des clients- Définir le poste à pourvoir et le profil recherché- Rédiger et diffuser l'annonce correspondante- Trier les candidatures reçues et réaliser les entretiens téléphoniques- Réaliser un compte rendu descriptif du profil et de l'entretien téléphonique à destination du client- En fonction du retour du client, organiser un entretien entre les deux parties et briefer/coacher le candidat- Suivre le retour d'entretien- Si le candidat est retenu pour la mission, l'accompagner sur la partie contractuelle et administrativeRémunération & AvantagesRémunération : 4,35 EUR par heureVolume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaineAvantages :- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 5,26EUR- Demandes d'acompte en 24h- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an- Tous vos services dans une app- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Télétravail- Primes en fonction des objectifs- CDI possible à la clés Profil recherché- Bac+2 minimum- Organisation, rigueur- Impartialité- Discrétion, sens de la confidentialité- Aisance relationnelle- Sens de l'écoute- Investi(e)- Expérience : Au moins 6 moisCertificats requis- Aucun certificat requis