Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets. Operating from our 19 offices, 2700 Murexians from over 60 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world. Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You'll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself. Vos missions : Au sein de notre bureau parisien (Porte Maillot - Paris 16ème) et en collaboration avec les juristes du département Ressources Humaines vous interviendrez sur les sujets suivants : Support à la sécurisation des procédures et projets RH de l'entreprise ; Recherches, assistance et conseils juridiques pour les HRBP et tout autre membre de la DRH (formation, recrutement, etc.) ; Préparation et suivi mensuel des réunions avec le Comité Social et Economique (CSE) et ses commissions ; Aide à la consolidation des bilans sociaux dans la BDESE (bilan social, rapport égalité hommes-femmes) et à la mise en place celle-ci en veillant à y intégrer tous les aspects légaux ; Suivi proactif de l'actualité sociale en vue de contribuer à la rédaction de la newsletter auprès des RH ; Revue de différents documents réglementaires (DUERP). Votre profil : Etudiant-e en Master II (Bac5) de droit social vous recherchez un stage conventionné de 6 mois à compter de février 2024. A l'aise à l'écrit et l'oral en français et en anglais, vous disposez idéalement d'une première expérience en stage/alternance au sein d'un cabinet et/ou en entreprise. Rioureux-euse, vous êtes reconnu-e pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et d'analyse. A cela s'ajoutent votre esprit d'équipe, votre curiosité intellectuelle et votre sens aigu de la confidentialité.