Adresse
Forme de travailDescriptif du poste
Société : Groupe IGSCatégorie : Stage
Filiere : Juridique et fiscal
Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Bienvenue dans le monde des possibles ! Mission Le Groupe :Depuis 1975, le Groupe IGS accompagne l’ensemble des publicsdans l’acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir-êtrenécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le Groupe IGSpermet à tous les publics d’avoir accès à des formations en adéquation avecleurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école,formation continue, alternance, apprentissage et insertion.Le contexte : Dans le cadre d’un stage de fin d’étudesde 6 mois, vous nous accompagnerez dansl’ensemble des thématiques juridiques relatives à la vie quotidienne du Groupeet à sa structuration. Vous interviendrez tant sur des thématiquesindividuelles que collectives. Au sein de la DRH, vous serez rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales et travaillerez en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe (HR Business Partners, Talent Acquisition, Comp & Bend etc…).Les missions : Participer à la préparation des réunions des Instances Représentatives du Personnel (CSEC, CSEE, CSSCT) Participer à la préparation des NAO ou négociations d’accords UES Apporter un rôle de conseil auprès des équipes RH par rapport aux problématiques quotidiennes du Groupe (embauche, exécution du contrat, disciplinaire, rupture du contrat, paie) Participer, en lien avec son maître de stage, aux différents projets transverses du Groupe ayant un impact social (harmonisation des pratiques intragroupe, réorganisations …) Participer à l’alimentation de la BDESE et à la production des indicateurs sociaux Suivre les dossiers contentieux en lien avec les avocats du Groupe Assurer une veille juridique en Droit Social (analyse des actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles) Profil Pour vous épanouir et contribuer à la croissance du Groupe, il vous faudra : Etre élève-avocat en recherche d’un stage PPI en entreprise de 6 mois, avec une spécialisation en Droit social ou étudiant en Master 2 professionnel spécialisation Droit social ; Posséder une connaissance en matière d’évaluation des risques professionnels, de l’égalité H/F et de la QVCT ; Avoir une appétence pour le travail en équipe et un bon sens relationnel ainsi qu'une capacité d’adaptation et d’écoute ; Démontrer une rigueur, un pragmatisme et une pédagogie pour accompagner au mieux les clients internes ; Savoir faire preuve de discrétion, de sens de la confidentialité, de capacité d’analyse et de force de proposition.Informations
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