Juriste Droit Social (H/F)

Quel sera votre quotidien Votre rôle sera de : Gérer des contentieux devant le Conseil de Prud'hommes ainsi que devant les autres juridictions judiciaires et/ou administratives. Gérer un portefeuille de dossiers contentieux et rédiger les requêtes, les assignations et les conclusions devant toutes les juridictions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un avocat, qui sera chargé de plaider l'affaire. Fournir des conseils aux Directions et Business Units de l'entreprise ainsi qu'a la Direction Générale : répondre aux demandes téléphoniques ou rédiger des réponses écrites en matière de prévention des conflits individuels, de droit disciplinaire, d'hygiène et sécurité, de durée et d'organisation du travail, ainsi que de relations avec l'inspection du travail. Rédiger des études et faire des analyser juridiques. À cet effet, vous devrez suivre l'évolution des dispositions législatives et réglementaires, ainsi que celle de la jurisprudence. Organiser et animer des sessions de formation dispensées au profit des départements de l'entreprise.Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp Vous êtes diplômé d'un bac +5 en droit social ou du CAPA et vous avez acquis 3 années d'expérience en en droit social, une pratique en cabinet d'avocats serait fortement appréciée.Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Autonome dans la gestion de ses dossiers Ayant un bon relationnel et gout de travail en équipe Ayant le sens des responsabilités Ayant un esprit d'analyse et de synthèseVous vous reconnaissez N'hésitez pas à postuler directement en ligneTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicapType de contrat : CDILocalisation : Paris 12 -èmeTélétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)Salaire : à définir selon expérience - Minimum 44kEUR bruts annuels/an hors primesPrincipaux avantages entreprise :- Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an