TAF 2024 / Juriste en droit social

Entreprise présente le 06 mars au Salon TAF Hérault, Parc des Expositions de Pérols.Nous recrutons un Juriste en droit social (F/H) pour intégrer la Team RH au sein de notre siège social basé à Montpellier. Votre posteRattaché(e) à la Responsable des Affaires Juridiques et Sociales, vous intégrer le pôle juridique social composé de 2 personnes et êtes principalement en charge du traitement juridique des dossiers individuels pour tous les établissements du groupe. Par votre intervention et votre maîtrise de la réglementation, vous contribuez au maintien d'un bon climat social dans l'entreprise.Vos principales missions : -Conseil aux managers, -Rédaction juridique,-Veille juridique,-Gestion des procédures disciplinaires/inaptitudes,-Intervention sur des dossiers contentieux et précontentieux,-Interventions ponctuelles sur divers dossiers transverses pouvant avoir des impacts juridiques et sociaux.Votre profilDiplômé(e) d'un Bac +4 ou +5 en droit du travail, vous avez une première expérience professionnelle de 2 ans à des fonctions similaires.-Vous maîtrisez parfaitement la réglementation juridique,-Vous êtes de nature volontaire et autonome,-Vous avez une excellente capacité d'analyse, d'organisation et une rigueur juridique,-Vous vous montrez force de proposition et savez travailler en équipe, -Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, du service et votre empathie. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :-d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,-de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,-de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.Conditions salarialesCDI à 39h à pourvoir dès à présent au sein de l'équipe RH basée au siège social d'Appart'City à Montpellier (34). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.Rémunération et avantages : salaire brut mensuel, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et CSE. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.