Talent Acquisition Manager - Lyon - H/F

Depuis plus de 30 ans, IM Projet (200 collaborateurs – 24.5 M€ en 2021) intervient dans la gestion de projets complexes, dans tous les secteurs d'activités : industrie, bâtiment, transports, systèmes d'information, R&D, …

Rejoindre IM Projet, c'est intégrer une équipe passionnée, une société à taille humaine, reconnue pour son expertise en management de grands projets.

Afin de renforcer notre équipe RH - 5 personnes en charge du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières, dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Manager basé(e) à Lyon.

En équipe avec 2 Chargées de missions RH et 1 Assistante, vous aurez pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des actions de recrutement (France, Genève, Monaco) et notamment et nbsp;:

Missions principales et nbsp;- plus de 50 recrutements à mener par an et nbsp;:

• Maintenir des relations quotidiennes avec les Directeurs pour appréhender au mieux leurs besoins et les tenir informés de l'évolution de vos actions
• Rédiger et diffuser les offres sur les différents supports
• Sélectionner les meilleurs profils par approche directe ou sourcing
• Réaliser avec votre équipe les entretiens téléphoniques, physiques ou visio
• Présenter les candidats sélectionnés aux Directeurs
• Assurer le suivi des candidats dans un réel souci d'accompagnement jusqu'à l'intégration
• Manager avec votre N+1, dans le cadre de l'activité de recrutement, les 2 Chargées de missions RH et l'assistante,

Missions transverses et nbsp;:

• Participer au développement de la Marque Employeur et nbsp;en lien avec l'alternante chargée de communication,
• Contribuer à l'amélioration du processus de recrutement
• Développer le programme ambassadeur et animer le partenariat avec les écoles et le réseau étudiants
• Organiser des évènements externes et nbsp;: meet up, after-work, forums, salons…
• Développer la cooptation
• Travailler avec l'équipe RH sur les projets d'onboarding et d'offboarding

De formation Bac +5, type école de commerce ou ingénieur avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du recrutement d'au moins 10 ans. Vous avez travaillé dans une entreprise d'activité comparable ou en cabinet de recrutement. Vous avez le goût du challenge, une appétence pour la « et nbsp;chasse et nbsp;» de profils pénuriques (ingénieurs ou bac + 5) auxquels vous saurez présenter nos atouts et valeurs.

Vous êtes pro-actif, dynamique et motivé. Vous êtes force de proposition dans le cadre de votre fonction : test de nouveaux supports, regard critique, remise en cause des méthodes et processus en place, …

A moyen terme, vos fonctions pourront évoluer sur les missions RH dans leur globalité.

Rejoindre IM Projet, c'est participer à de vastes projets, apporter de la valeur ajoutée à nos clients et les accompagner dans leur développement et nbsp;!

IM Projet