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Un salaireDescriptif du poste:Votre principale mission sera le développement de l'expertise dans toutes ses dimensions et en forte autonomie : * Contribuer activement au développement commercial, d'une part en reprenant la main sur le portefeuille de clients existants et d'autre part en développant d'autres comptes grâce à une démarche réseau très soutenue auprès des clients, des partenaires, des concurrents, des sociétés de services et des autres BU du groupe. * Manager les consultants dédiés dans le cadre de la réalisation des prestations ; leur attribuer les missions en fonction de leurs expertises et piloter leur bonne exécution. S'impliquer dans le recrutement et le développement des compétences des collaborateurs. * Être dans une démarche positive de développement et de contribution à l'amélioration, l'optimisation et la pertinence de l'offre de services, et dans ce même esprit, faire jouer les synergies et la collaboration entre les différentes BU de l'entreprise. * Être responsable du budget et du P&L de l'expertise. * Délivrer des missions en complément de l'équipe de consultants et permettre ainsi l'accélération du foisonnement chez les clients. À titre d'exemple, les missions de l'expertise peuvent être : * Adaptation du modèle opérationnel / de l'organisation de nos clients DSI (I&O/ DWP) : * Définir les orientations stratégiques du futur modèle opérationnel (value streams / value proposition). * Identifier les adaptations dans le modèle opérationnel cible et/ou l'organisation en procédant par écart avec l'existant. * Définir le modèle opérationnel cible en instanciant les briques de bases : sourcing, organisation interne et processus, outillage, gouvernance. * Structuration des plans de transformation : * Cadrage des besoins : agilité, time to market, réduction de coûts, .. * Identification des points structurants de l'existant « infrastructure management » : serveurs, virtualisation, data center, réseaux, postes de travail, usages,.. * Bilan des besoins justifiant la transformation. * Identification des stratégies et scénarios de transformation. * Constitution des plans avec jalons et impacts majeurs. * Pilotage stratégique des opérations de sourcing IT sur le périmètre des Operations IT : * Piloter les opérations de sourcing avec l'écosystème de fournisseurs. * Identification des soumissionnaires les plus pertinents sur la base de la connaissance du marché. * Rédaction des cahiers des charges. * Organisation des consultations (RFI/RFP). * Pilotage des processus de consultation et évaluation des offres. * Structuration des contrats et des annexes principales (finance, conventions de services...Profil recherché:Formation : Bac+5, connaissance de l'IT.Expérience : Minimum 10 années d'expérience professionnelle, dont minimum 4 années dans l'expertise et le développement commercial en cabinet de conseil ou autre organisation présentant des similitudes.Compétences : * Solide background I&O / Cloud / Services Managés. * Maîtrise des modèles opérationnels associés. * Maîtrise des stratégies de sourcing et de transformation. Aptitudes personnelles : * Leadership. * Volonté de participer activement au développement du cabinet sur la ligne de service CIO Advisory. * Esprit entrepreneurial. * Excellentes qualités relationnelles. * Capacités à instaurer de la confiance avec les clients. * Forte volonté et capacité de développement (prospection et réseautage). * Fibre managériale : accompagnement de consultants de tous niveaux, y compris des individus seniors dans leur expertise. * Capacité à fédérer les équipes. * Curiosité et vision du marché. * Rigueur et organisation. * Capacité d'adaptation forte à un environnement Agile. Langues : Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitable.
