Technicien De Maintenance(H/F) (H/F)

Mistertemp' vous offre l'opportunité de devenir Technicien(ne) de maintenance pour une mission longue durée à partir de janvier 2024.Mettez en avant vos compétences au sein d'un environnement dynamique et bienveillant, en collaborant avec notre client, un acteur influent du secteur automobile.Vos missions:En tant que membre du service Maintenance, relevant du Manager Opérationnel Maintenance, vous aurez pour responsabilité d'effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du site, garantissant ainsi le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production.Vos principales missions :Maintenance Préventive :- Assurer la sécurité du lieu d'intervention en utilisant les équipements de protection individuelle appropriés.- Effectuer la maintenance préventive en respectant les protocoles établis.- Mettre en oeuvre et améliorer les protocoles de maintenance préventive.- Enregistrer dans le système interne les pièces utilisées lors de l'intervention.Maintenance Curative :- Gérer les demandes d'interventions via le logiciel interne.- Coordonner les activités lors d'une panne.- Assurer le redémarrage et la surveillance des actions systèmes.Projets d'Amélioration Continue :- Assurer les remontées d'information en cas d'anomalie, à votre hiérarchie et au service méthodes, et proposer des solutions adaptées.- Réaliser les opérations courantes d'optimisation des équipements et communiquer une fois l'amélioration réalisée afin de promouvoir cette démarche.Il se peut que vous soyez appelé(e) à effectuer des missions complémentaires, en fonction des impératifs rencontrés par le service. Votre profil:Nous recherchons une personne rigoureuse et avec un fort esprit d'équipe.Vous souhaitez évoluer !- 3 ans d'expérience sur un poste de similaireLes avantages de rejoindre Mistertemp' :Avec Mistertemp' vous bénéficierez des indemnités de repas (selon votre poste), des indemnités de fin de mission et de congés payés, Club avantages, compte épargne rémunéré à 5% par an sous conditions, acompte, remboursement des frais de transport, digitalisation de la gestion de votre contrat (vos fiches de paies, missions...), prime annuelle de 200EUR si vous bénéficiez de notre programme de fidélité.