Travailleur Social / Travailleuse Sociale (H/F)

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapésLe service AEMO/68 - Site Colmar recherche, pour prise de poste immédiate, 1 ES/AS/EJE à 0.8 ETP en CDI pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires (AEMO) en Protection de l'Enfance.Profil du candidat : Diplôme Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants (H/F)Missions : Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels.Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions. Il s'agira :- de participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs,- d'assurer l'accompagnement éducatif des mineurs,- de soutenir et d'accompagner les familles,- d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,- de s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Spécificités :* Vous avez une première expérience en Protection de l'Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert.* Vous avez un permis B valide et disposez d'un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission).Les compétences souhaitées :* Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité,* Vous avez des capacités :- à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences,- à travailler en équipe et en réseau,- à prendre du recul,- d'analyse, de synthèse et de rédaction.* Vous êtes à l'écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi.* Vous maîtrisez les outils numériques.Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au vendredi.Les avantages du poste : -Congés trimestriels par an-CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances-Mutuelle employeur-CCN66Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).