Un infirmier ou une infirmière en santé au travail (H/F)

Emploi contractuel de catégorie ASite de rattachement : BordeauxRésidence administrative : BordeauxPôle : RESSOURCESDirection des Ressources HumainesSous l'autorité hiérarchique du Chef ou de la Cheffe du Service Coordination des Politiques de SantéMissions principalesDans le respect des dispositions du Code de la Santé Publique et sur la base des protocoles élaborés par les médecins de prévention, l'infirmier en santé au travail a vocation à seconder les médecins de prévention dans le suivi médical des agents en réalisant des entretiens infirmiers, en alternance avec les consultations médicales. Il participe également à des actions de prévention en milieu de travail.Activités principalesréaliser des entretiens infirmiers selon les protocoles élaborés par les médecins de prévention,rédiger des fiches de suivi infirmier,apprécier l'état de santé des agents, assurer un rôle d'alerte et de dépistage de situations individuelles de santé pouvant mettre en danger l'agent lui-même, son entourage professionnel et son employabilité en lien avec les médecins de prévention et psychologues du travail,organiser des actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et informant les agents,participer avec l'équipe pluridisciplinaire aux actions visant le maintien et la réinsertion des agents au poste de travail et dans l'emploi,réaliser des examens biométriques (visio-test, audiotest...)Activités secondaires et/ou ponctuellesparticiper au CHSCT,participer à des groupes de travail,rédiger un rapport d'activité infirmier,participer à des visites de lieux de travail et aux études de posteSavoirsDIUST (Diplôme Inter Univesitaire de Santé au Travail) appréciéCode de la santé publique,réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,méthodes d'enquêtes, d'analyse, de diagnostic,techniques de communication, d'écoute et d'animation,outils informatiquesSavoir-faireévaluer l'état de santé de la personne,proposer une réponse collective aux problèmes de santé identifiés,conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne,transmettre les informations aux médecins,réaliser des enquêtes épidémiologiques Savoir-êtrerespect de la confidentialité et du secret médical,qualité d'expression orale et écrite,qualités relationnelles,sens de l'écoute,sens de l'organisation,être rigoureux et méthodiqueMoyens mis à dispositionVéhicule de serviceSpécificités du posteDéplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrativeDéplacements ponctuels hors de l'ancienne Région de rattachement (ex Aquitaine, ex Limousin, ex Poitou-Charentes)La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 15/02/2024 par courriel à : remplacement.siege.bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr