Un Responsable Ou Une Responsable Commande Publique

La Direction Achats et Commande Publique de Tisséo Collectivités recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle :
Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux
Un responsable ou une responsable commande publique

Missions principales :

Au sein d’une équipe composée de 11 collaborateurs et sous la responsabilité de la Directrice Achats et Commande Publique, vous êtes garant du respect de la réglementation en vigueur relative à la commande publique.

Vous assurez la sécurisation juridique des procédures de passation et d'exécution des marchés publics, en lien avec les services opérationnels et financiers.

A ce titre vos principales missions seront de :

• Manager une équipe de 3 personnes
• Accompagner et conseiller les services opérationnels dans le choix des procédures, la rédaction et le suivi des contrats en veillant aux considérations environnementales et sociales
• Renforcer les procédures internes par la mise en place d'outils adaptés
• Gérer les actions précontentieuses et contentieuses
• Animer des temps de formation et de sensibilisation aux règles de la commande publique pour une commande publique éthique et responsable

Profil du candidat :

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en droit public (Master droit des collectivités territoriales, Master droit des affaires…), vous disposez, d’une expérience de deux ans environ en management d’un service de la commande publique.
Votre compréhension du fonctionnement des collectivités, ainsi que de la règlementation de la commande publique sont des atouts. Votre sens de l’éthique est un gage de respect du cadre déontologique.

Rigoureux et méthodique dans la gestion des dossiers, vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction vous permettent de mener à bien vos missions.
De manière générale, vous favorisez la coopération, la participation et les échanges constructifs.
Enfin, vous prenez de la hauteur et vous mettez en œuvre les orientations de la Direction Achats et Commande Publique et les portez en interne.

Rémunération indicative : 35 K à 46 K brut annuel selon profil et expérience

Conditions et Avantages

• Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
• 2 cycles de travail aux choix 39h et 40h)
• De 48 à 53 jours de congés par an selon le cycle de travail choisi
• Tickets restaurants (carte BIMPLI) à 10€
• Gratuité des transports en commun Tisséo
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
• Politique de formation active
• Possibilité d'adhérer à un contrat groupe de protection sociale complémentaire et de prévoyance ouvrant droit à une participation employeur