La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Technicien ou Assistant Auditeur ou Auditeur (H/F) pour son service Accompagnement au Pilotage et à l'Optimisation des Processus. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : Juin 2024 Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : entre 25 316 € et 28 371 € brut annuel (sur 14 mois) (N3 ou N4 ou N5A, selon profil) Nos avantages : + prime d'intéressement + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez aux missions suivantes : o Identifier et analyser les éléments de veille sur le système de pilotage des processus et des processus eux-mêmes, o Participer à la conception de méthode et/ou d'outil autour de la gestion et de l'amélioration du système de pilotage des processus, o Préparer et réaliser l'accompagnement des pilotes de processus sur la base de consignes nationales et/ou de sollicitations des pilotes de processus ou de la Direction, o Préparer, réaliser, rédiger et présenter une analyse et une évaluation critique des activités et des processus audités, o Assurer le suivi du système de pilotage des processus et des réponses aux recommandations d'audits, o Administrer les outils de pilotage des processus, o Participer à des groupes de travail et des projets transversaux. Ce travail vous correspond si vous : o Maîtrisez WORD, EXCEL, PPT et autres outils de présentation, o Maîtrisez les travaux d'analyse et de synthèse, les restitutions orales et écrites, o Savez travailler en mode projet, organiser et planifier votre activité dans le respect des échéances, o Connaissez les fondamentaux de l'audit, o Savez faire preuve d'initiative et vous montrer force de proposition, o Savez faire preuve de réserve et de confidentialité. Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Date limite des candidatures : Vendredi 12 avril 2024 Formation souhaitée: niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'audit/qualité/maîtrise des risques Expérience : expérience probante autour de méthodes/outils de résolution de problème et/ou de diagnostic Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions. Le poste proposé et les missions confiées pourront être amenés à évoluer sous plusieurs conditions cumulatives : Le suivi de formations nécessaires, une ancienneté sur le poste et la validation de maîtrise de fonction complétée par le responsable de service et validée en Comité de Direction. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf