Technicien Administratif Retraite Services Spécialisés (H/F)

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse 5 Techniciens administratif retraite - H/F - CDD pour surcroît d'activité Selon le service auquel vous serez affecté(e), vous réalisez des missions en support aux techniciens retraite. Dans ce cadre, vous assurez des tâches administratives liées au traitement des dossiers : tri et traitement du courrier dématérialisé, numérisation de documents, réponse aux mails de premier niveau, saisie de données de masse sur les applicatifs dédiés. Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de gestionnaire administratif. Vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de capacités d'organisation et de méthode. Vous savez appliquer les consignes, répondre à des objectifs de productivité et rendre compte de votre activité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous communiquez avec aisance à l'oral et à l'écrit, vous appréciez le travail en équipe. Enfin, vous maîtrisez l'utilisation courante des outils informatique et bureautique et êtes à l'aise dans l'utilisation des différents systèmes d'information. Avantages : - Horaires variables du lundi au vendredi - Complémentaire santé - Comité Social et Économique - Prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun - Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans) - Restaurant d'entreprise - Parking privé Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Date de prise de poste : Avril 2024 / Date limite de dépôt des candidatures : 08/04/2024