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Forme de travail
Un salaireLa Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Le(la) Animateur(trice) mobile devra intégrer le service de remplacements pour répondre, en priorité, aux exigences liées aux effectifs sur les sites du territoire nécessitant des besoins, accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du site.MISSIONS DETAILLEES :-Assurer tous les remplacements nécessaires au bon fonctionnement du service-Rechercher, appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène durant les temps d'accueil-Proposer et organiser des projets d'activités en lien avec le projet d'animation acté en équipe-Participer aux réunions de préparation avec l'équipe (les agents du service, de restauration, le directeur )-Accueillir et s'adapter aux enfants, favoriser le dialogue-S'auto évaluer, s'auto analyser et faire un bilan, en équipe, des projets réalisés-Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire -Dialoguer avec les parents-Être responsable de son groupe d'enfants et/ou des jeunes : connaître leur effectif / poser des règles et des cadres / sécuriser les lieux-Avoir connaissance et appliquer les normes et règles de la DDCSPP (Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations) et du règlement intérieur de l'ACMAPTITUDES PROFESSIONNELLES-Disposer d'une grande capacité d'adaptation aux situations, aux différentes équipes d'un site à l'autre, aux enfants-Employer un langage approprié-Assurer les gestes de premiers secours en cas d'incidents-Effectuer toutes les tâches imprévues et nécessaires au bon fonctionnement du service-Remplacer des animateurs ou agents de service en cas de nécessité, et si besoin, sur d'autres sites. QUALITES PROFESSIONNELLES-Sens du travail en équipe -Polyvalence-Réactivité et adaptabilité-Posture « d'aller vers »-Capacité d'adaptation-Capacité d'écouteCONTRAINTES LIEES DU POSTE-Disponibilité -Horaires variables et découpés-Planning annualiséRELATIONS FONCTIONNELLESRattachement hiérarchique : Responsable du service remplacementCONDITIONS DE RECRUTEMENTS-Contractuel (Catégorie C - filière animation) -Diplôme BAFA-Permis B indispensable -Statutaire + Régime indemnitaire propre à la fonction publique territoriale : RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS + Participation employeur prévoyance-Poste à pourvoir, situé à Bletterans à raison de 28 heures hebdomadaires-Prise de poste : 1er février 2024 Renseignements : Yannick BOYER (Directeur de pôle Enfance Jeunesse),Candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes) à envoyer à M. le Président, Place de la Mairie - 39140 BLETTERANS ou par mail
