Adjoint Administratif Carrière - Missions Transversales (H/F)

L'EPSM de la Sarthe recrute un Adjoint Administratif (H/F) à 100% au sein de la Direction des Ressources Humaines.Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable (CDD/détachement/mutation).Placé sous l'autorité directe des deux adjoints des cadres (ACH) en charge des référents administratifs titulaires ou contractuels, l'Adjoint administratif (H/F) a pour missions :-Protection sociale :- Assurer la gestion des dossiers en lien avec le Conseil Médical.Cellule ARAA (Aide à la reprise d'activité et d'accompagnement) :* Mettre en œuvre les missions de la cellule ARAA, en assurer le fonctionnement et suivre les dossiers.FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) :* Mettre en œuvre la règlementation en lien avec l'ACH du service en charge de la GTT (Gestion des temps de travail) et la politique de gestion de l'absentéisme ;* Gérer le suivi des agents, statistiques et contrôles entrant dans le cadre du FIPHFP ;* Mettre en œuvre des conventionnements, rechercher et suivre les financements ;* Gérer et suivre les aides FIPHFP ;* Effectuer la déclaration annuelle auprès du FIPHFP.Assurer la mise en place et la gestion des demandes de reclassements en lien avec des dossiers d'inaptitudes.Exercice du droit syndical :* Assurer le suivi de l'exercice du droit syndical ;* Assurer la gestion des grèves.-Position statutaire :Gérer et suivre les conventions de mise à disposition des personnels titulaires.Connaissances et aptitudes attendues :-Connaître la réglementation de la Fonction Publique en général et Hospitalière en particulier ;-Connaître la réglementation relative à l'exercice du droit syndical ;-Connaître les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;-Disposer de capacités relationnelles ;-Faire preuve de discernement et d'initiatives dans la limite de son positionnement ;-Être à l'écoute ;-Faire preuve de discrétion et de rigueur.Vous êtes titulaire d'un BTS assistant de direction, d'un DUT de gestion RH ou d'une licence RH.Une expérience dans le domaine juridique et/ou RH serait appréciée.Nos avantages :-Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ;-Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ;-Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ;-Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ;-CGOS ;-Compte Epargne-Temps ;-Télétravail.Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.