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Forme de travail
Un salaireL'EPSM de la Sarthe recrute un Adjoint Administratif (H/F) à 100% au sein de la Direction des Ressources Humaines.Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable (CDD/détachement/mutation).Placé sous l'autorité directe des deux adjoints des cadres (ACH) en charge des référents administratifs titulaires ou contractuels, l'Adjoint administratif a pour missions :Protection sociale :-Assurer la gestion des dossiers des agents en congé maladie en lien avec le Conseil Médical.-Rédiger les courriers aux agents, médecins experts...-Identifier les agents ayant une problématique de santé afin de les accompagner en vue d'un reclassement ;-Assurer la mise en place et la gestion des demandes de reclassements en lien avec des dossiers d'inaptitudes ;-Coordonner, planifier et réaliser les réunions (compte rendu ).-Réaliser les statistiques et les contrôles entrant dans le cadre du FIPHFP ;-Effectuer la déclaration annuelle auprès du FIPHFP ;-Informer les agents sur leur droit en lien avec les handicaps ;-Assurer le suivi et le contrôle de l'exercice du droit syndical ;-Assurer la gestion des grèves.Position statutaire :-Gérer et suivre les conventions de mise à disposition des personnels titulaires.Contribution et/ou participation ponctuelle à des projets d'établissement ou de service.Connaissances et aptitudes attendues :-Connaître la réglementation de la Fonction Publique en général et Hospitalière en particulier ;-Connaître la réglementation relative à l'exercice du droit syndical ;-Connaître les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;-Disposer de capacités relationnelles ;-Faire preuve de discernement et d'initiatives dans la limite de son positionnement ;-Être à l'écoute ;-Faire preuve de discrétion et de rigueur.Vous êtes titulaire d'un BTS assistant de direction, d'un DUT de gestion RH ou d'une licence RH.Une expérience dans le domaine juridique et/ou RH serait appréciée.Nos avantages :-Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ;-Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ;-Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ;-Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ;-CGOS ;-Compte Epargne-Temps ;-Télétravail.Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse : candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr.
