Adjoint De Direction Administratif Et Financier (H/F)

CDI Temps plein - CCN 51 Statut Cadre L'Adjoint de Direction Administratif et Financier, de par sa mission et en sa qualité de membre de l'équipe de direction, intervient sur les trois sites que constitue le Centre de Soins de Virieu - Mas des Champs, à savoir : Val de Virieu, Bourgoin-Jallieu et Saint Prim.Remplacement dans le cadre d'un départ à la retraite.Poste à pourvoir dès juin 2024 pour permettre un tuilage.Missions principales :Membre du comité de direction, vous développez une vision stratégique de la fonction gestion et finances et de son organisation au service du projet associatif.-Réaliser toutes les opérations administratives et comptables et garantir la qualité du processus comptable et de fiabilisation des comptes.-Mettre en œuvre la réforme de financement SMR.-Mettre en place et piloter le suivi des différents budgets de fonctionnement de l'établissement, selon les orientations financières de la Direction et de la Direction Générale de l'ORSAC.-Assurer la gestion administrative du personnel pour tous les aspects financiers en lien avec l'Adjoint de Direction Ressources Humaines (établissement des budgets RH, provisions, évaluation des risques, etc.),-Etablir un suivi financier des projets architecturaux en lien avec le responsable technique et le Directeur d'établissement,-Poursuivre le déploiement du contrôle interne et de gestion, l'optimisation de la politique des achats (rationalisation, suivi des stocks, etc.),-Développer les outils de reporting et d'aide à la décision, -Entretenir la qualité du dialogue avec les financeurs, -Négociation et suivi de la convention avec l'Hôpital de Bourgoin Jallieu,-Optimiser les recettes en collaboration avec l'équipe des admissions et de la facturation,-Analyser et suivre l'activité et réaliser des études médico-économiques, en coopération avec le service de soin concerné (notamment avec le DIM)-Management opérationnel des équipes comptables - achat- accueil/ admissions/ facturation.Niveau de formation requis :- Master ou niveau équivalent en finances ou en comptabilité gestion. - Expérience de DAF indispensable, idéalement dans le secteur de la santé.Compétences requises :-Management : fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances, piloter, animer, communiquer et fédérer les équipes-Gestion budgétaire, financière et comptable-Maîtrise et contrôle des règles de facturation-Maîtrise du droit fiscal et social-Contrôle de gestion et comptabilité analytique-Stratégie organisationnelle et conduite du changement / conduite de projet-Système d'information comptable et financier et outils bureautiques-Capacité d'analyse médico économique -Conduite et animation de réunionsContraintes et avantages liés au poste :-Participation aux astreintes administratives (roulement établi à l'année)-Déplacements réguliers sur chacun des 3 sites-Mise à disposition d'un véhicule -Grande autonomie d'action Rémunération selon la CCN 51 et l'expérience des candidats.