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Forme de travail
Un salaireDescriptif de l'emploi - Déplacement constant sur la commune. - Présence en tout temps à l'extérieur. - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Bonne condition physique, grande disponibilité. - Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques. - Travail seul ou en binôme. - Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d'agrément et d'assermentation. - Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. Missions ou activités Missions - Veiller au bon respect des règles du stationnement et verbaliser les infractions constatées (stationnement payant, réglementé et gênant). - Surveillance du domaine public. Activités occasionnelles - Peut participer aux différentes manifestations organisées par la commune - Peut participer et aider à la préparation pour des cérémonies commémoratives Profil recherché Compétences techniques - Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de la règlementation en vigueur. - Connaissance et pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction. - Recueillir des renseignements, les transmettre à a hiérarchie. - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises. - Etablir et rédiger des rapports d'activités. - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Suivre l'évolution des textes législatifs et règlementaire. Compétences relationnelles - Assiduité au travail (ponctualité, motivation, implication, rigueur, organisation) - Qualité relationnelle, diplomatie et discernement. - Ecouter, accompagner, orienter une personne en difficulté. - Orienter les personnes vers les services compétents. - Développer l'information et le dialogue auprès de la population. - Aptitude pour le travail en équipe. - Dynamisme, rigueur et esprit méthodique. - Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie.
