Description de l'emploi
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet de Recrutement, un(e) Chargé de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Vos missions :Analyser et synthétiser le briefing (document de recueil du besoin) rédigé par le consultant et/ou le client, pour comprendre les enjeux du émerger des profils potentiels de candidats, proposer une stratégie de recherche de candidatures (sourcing) : annonce, plan médias, approche en place de la stratégie de recherche sourcing :
Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
Rédiger et diffuser la communication (offre) sur l’ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés, presse nationale ou ré les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels).Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et dans leurs organigrammes les profils correspondant au cahier des charges défini avec le et sélection des candidats potentiels
Sélectionner les candidatures reçues.
Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions les profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein du aux entretiens d’évaluation en binôme (présentiel et visio-conférence).
Votre profil :Connaissance générale de l’organisation et du fonctionnement d’u...