Au sein de l'entreprise, vous êtes exclusivement en charge du recrutement de profils principalement techniques et tertiaires.Vous réalisez toutes les phase du recrutement en totale autonomie, du sourcing jusqu'aux entretiens téléphoniques et physiques ainsi que la prise de décision finale.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines et avoir au moins 3 années d'expérience à un poste similaire, spécifiquement axé sur le recrutement.Vous êtes très à l'aise avec le contact et faites preuve d'autonomie dans vos missions.Le salaire sera fonction du profil.