Adresse En collaboration avec la Direction, vous assurez les missions suivantes :
RECRUTEMENT :
Présélection de candidats (annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens, tests, vérification des documents) et tenue des dossiers
Délégation des personnels et suivi des missions
Entretenir avec les entreprises clientes une relation de qualité et d'écoute
Placement actif des candidats disponibles
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
Traiter la partie administrative et contractuelle de l'agence : sécuriser les prestations par les contrats et déclarations d'embauche, payes et factures, gestion et suivi des visites médicales, attestations employeur
Accueil téléphonique et physique
Suivi et gestion des formations, badges et formalités obligatoires de certains secteurs spécifiques
