AdresseAdova Group est fabricant français de literie, riche de marques à forte notoriété (Simmons et Tréca) présentes en France comme à l’international. Le groupe prône des valeurs autour de l’artisanat français et la fabrication française de ses produits. Les 5 sites de production sont basés en France (Saint Amand, Reichshoffen, Bar-sur-Aube, Mer, Fougères). Le groupe Adova a réalisé un chiffre d’affaires net en France et à l’étranger de 134 millions d’euros en 2021 et emploie près de 817 salariés en France.
Mais ce n’est pas que ça ! grâce à son programme RSE lancé en 2022, ADOVA Group c’est aussi :
Un avenir éthique et solidaire en respectant, promouvant et soutenant les valeurs et les droits fondamentaux reconnus en France et dans les pays où le groupe exerce son activité.
ADOVA Group s’engage également à rendre le « bien dormir » accessible aux plus grands nombres en proposant ses invendus à des œuvres caritatives.
La protection de l’environnement en minimisant notre empreinte sur l’environnement et en mettant le développement durable au cœur de nos préoccupations.
ADOVA Group privilégie l’utilisation de matières naturelles, recyclées et recyclables dans ses productions.
Une économie durable en valorisant le maintien du savoir-faire local et les partenariats locaux pour développer l’économie et l’emploi durable.
Nous recherchons dans le cadre d’une alternance d’un an ou d’un stage de longue durée, un(e) Assistant(e) Chef de Projet Marketing Digital qui aura pour principale mission d'apporter son soutien à la coordination et au suivi des différents projets liés au Marketing Digital pour toutes les marques de Adova Group : Tréca, Simmons et Hotelys. Il(elle) travaillera en étroite collaboration avec les différentes équipes internes (Marketing, Communication et Commerciale) et agences digitales.
RESPONSABILITES SPECIFIQUES :
- Assurer la mise à jour régulière des sites web marchands et corporate avec les dernières informations, les promotions en cours et les nouvelles fonctionnalités.
- Garantir la mise en ligne du calendrier éditorial pour les sites de marques et corporate : mise à jour des contenus selon le calendrier éditorial déterminé. Il(elle) travaillera en étroite collaboration avec les équipes marketing et communication pour planifier les publications, telles que les articles de blog, les communiqués de presse, les témoignages clients, etc.
- Assurer la mise à jour du catalogue en ligne de l'entreprise, en veillant à ce que les informations produits soient précises, complètes et à jour. Cela peut inclure l'ajout de nouveaux produits, la modification des descriptions et des images, et la gestion des stocks.
- Participer à l’élaboration des rapports Google Analytics : collecter et analyser les données de Google Analytics pour évaluer les performances des sites web. Il(elle) doit produire des rapports réguliers qui mettent en évidence les indicateurs clés de performance et proposer des recommandations d'amélioration.
- Support aux recommandations de SEO et SEA : aider à la mise en œuvre des recommandations SEO et SEA pour améliorer la visibilité des sites web de l'entreprise sur les moteurs de recherche. Cela peut inclure l'optimisation des balises méta, l'amélioration du contenu, la gestion des mots clés et la mise en place de campagnes publicitaires.
- Assurer la mise à jour de la page Google "My Business" de l'entreprise, en veillant à ce que toutes les informations clés soient à jour, telles que l'adresse, les horaires d'ouverture, les photos et les avis clients.
Ce descriptif de poste est susceptible d'évoluer et peut être complété par d'autres tâches à la demande de la direction des marques et de la communication.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
• Expérience préalable en Marketing Digital
• Maitrise des leviers de SEO, SEA, Displays…
• Maitrise des outils de CMS et actualisation de site web
• Curiosité pour les innovations digitales et envie d’apprendre
• Solides compétences organisationnelles et de coordination
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à respecter les délais
• Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec différentes parties prenantes
• Maîtrise de l’anglais, une autre langue européenne est un plus
FORMATION ET EXPERIENCE :
• Cursus ESC ou équivalent avec une spécialisation communication, Marketing Digital ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable dans le cadre d'un stage ou d'une alternance.
Adova Group est société à mission, avec pour raison d’être « Cultiver nos savoir-faire et se réinventer pour un confort de vie durable ». Nous restons fidèles à notre mission et nos valeurs dès l’étape de recrutement où toutes le entreprises du groupe garantissent l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l’âge, au sexe, à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle, à l’origine, aux convictions religieuses ou politiques, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Our mission at ADOVA GROUP is “Cultivate our know-how and reinvent ourselves for a sustainable living comfort”. We stay true to our mission and values from the early steps of recruitment where all companies of the group are equal opportunity employers. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, sex, gender identity, sexual orientation, origin, religious or political beliefs, disability, or any other characteristic protected by law.
