Assistant Administratif / Assistante Administrative Et Comptable

Mission :Réaliser les activités de gestion des Ressources Humaines, dans le respect des règles et procédures définies.Activités :-Saisie des données RH dans le logiciel métier (AGIRH) et production de paye,-Gestion administrative collective et individuelle des dossiers du personnel médical et paramédical-Gestion, classement et suivi des données RH,-Renseignement et suivi des tableaux de bord et tableaux d'activité du personnel médical-Gestion de l'intérim médicalSavoir-Faire :-Maitriser les outils bureautiques et utiliser les logiciels métiers-Calculer et mettre en œuvre la paye du personnel médical-Classer des données, des informations, des documents de diverses natures-Utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, tableaux de suivis, relatifs à son domaine de compétence-Accompagner le personnel médical dans la gestion administrative de leur dossier-Maîtriser les statuts particuliers du personnel médical et du personnel non médicalSavoir-Etre :-Relationnel-Travail d'équipe-Confidentialité-Rigueur-Bonne communicationRelations :- En interne : secrétaires médicales, Direction des Affaires Médicales Générales, équipe de direction- En externe : Agence Régionale de Santé, Conseil de l'Ordre, Centre National de Gestion, agences intérim, réseau professionnel hospitalierCompétences requises :- Gestion des Ressources Humaines- Gestion administrative et comptable- Connaissance des statuts des personnels médicaux et non médicaux