Dans un organisme de vacances adaptées organisées.Missions :- assistera la direction dans le suivi de gestion des ressources humaines et le suivi comptabilité,- veillera sur les appels à projets auxquels l'association peut être elligible - viendra en soutien à l'équipe de coordination pour la mise en place des séjours,- garantira la bonne gestion des dossiers.Tâches :- gestion des ressources humaines (paies, documents fins de contrat, contrats) - Médecine du travail,- pointage des comptes et classement des pièces comptables - devis et facturation des séjours, suivi et relance,- recherches de financements et mécénats, appels à projet - rapprochement bancaire,- constitution des dossiers salariés,- suivi des relations clients-fournisseurs et règlements - préparation des règlements,- participation aux journées de formation - rédaction de compte rendus de réunions.Qualités requises :- bonne maîtrise des outils informatiques,- capacité à travailler en équipe,- adaptabilité, rigueur, discrétion professionnelle.