Vos missions :-Piloter les recrutements d'intérimaires via l'agence d'intérim, valider les profils et assurer le suivi administratif-Effectuer les formalités administratives d'embauche et de sortie-Assurer la mise en oeuvre opérationnelle du Plan de Développement des Compétences-Veiller au bon climat social de l'entreprise et à accompagner les salariés et managers dans les procédures RH-Veiller à la conformité des informations dans le logiciel des temps-Réaliser l'accueil téléphonique et physique-Traiter le courrier-Rédiger/mettre en forme des documents et assurer la communication interne-Organiser des évènements internes et déplacements-Passer les OA sur un certains nombres d'article site (consommable bureau , intervenant extérieur , gourde .... ) Vos avantages : mutuelle individuelle prise en charge à 90% par l'employeur, 1% logement,...