Assistant / Assistante Ressources Humaines

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 agents et vous serez sous l'autorité de la directrice des Ressources Humaines.MISSIONS :-Assurer la gestion administrative du temps de travailoGestion des congés et suivi dans le logiciel de gestion RHoRenseigner les agents et les responsables de service sur droits et compteurs en coursoGestion du CET (ouverture de comptes, alimentation)-Piloter l'ensemble du processus de formationoAnalyser les besoins et les traduire en actions de formationsoApporter un conseil aux agents et aux encadrantsoConcevoir, piloter et mettre en œuvre le plan de formation de la collectivitéoDéfinir et mettre en œuvre les procédures de gestion et de contrôle des formations-Contribuer aux missions de gestion administrative du personnel de la CCMM et du CIAS :oRéalisation de la paie (rotation entre 3 agents)oParticipation aux diverses tâches du service Ressources HumainesPROFIL :-Bac + 2 dans le domaine de la gestion des ressources humaines-Une première expérience souhaitée en tant que gestionnaire RH dans la fonction publique territorialeSavoir et savoir-faire :oConnaissance du statut de la fonction publique appréciéeoConnaissance de la réglementation en matière RH (formation, gestion du temps, )oMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel), une connaissance du logiciel Civil Net RH serait appréciée.Savoir-être :oCapacité à travailler en équipeoCapacités relationnelles et d'écouteoAutonomie et sens des responsabilitésoRigueuroDiscrétion