Nous recherchons un(e) assistant(e) RH dès que possible, son rôle sera d'assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivre la gestion informatisée des bulletins de paies, les dossiers de maladie et de prévoyance, les visites médicales, les absences et départs des salariés...ect.Salaire selon convention collective.