Description de l'emploi
Poste : Vos principales missions sont les suivantes : Relancer les intérimaires par téléphone et par mail (en moyenne entre 45 et 50 candidats par mois) afin de récupérer tous leurs documents administratifs (carte d'identité, carte vitale, justificatif de domicile, casier judiciaire, RIB, certificat de travail, 3 derniers bulletins de paie, diplôme?). Importer les documents administratifs récoltés dans notre CRM (sur la fiche candidat). S'assurer que tous les dossiers candidats soient complets (compliance de qualité), ce qui préserve Hays en cas litige (avec les candidats et/ou avec les clients)...